針對企業在倉儲實務作業與管理上的問題分析,以案例及學員在工作上面臨的問題之解決要訣進行互動式教學,可讓學員將所學有效的應用於日常倉儲作業與管理上,提升倉儲作業效率與倉儲管理效能。
針對企業在倉儲實務作業與管理上的問題分析,以案例及學員在工作上面臨的問題之解決要訣進行互動式教學,可讓學員將所學有效的應用於日常倉儲作業與管理上,提升倉儲作業效率與倉儲管理效能。
課程目標:
協助倉儲及物料管理主管、倉管專員及相關管理幹部瞭解倉儲實務常見問題分析,學習效率化解決倉儲實務問題的實用方法與作業技巧,例如:空間利用、倉儲設備選用,以及人員不足、料帳不符、盤點缺失、倉儲績效不佳等處理要訣,提升倉儲工作效率。
課程效益:
1.研習倉儲實務常見的作業與管理問題分析與解決要訣之實用方法。
2.學習倉儲實務問題解決的有效作法,包括倉儲空間規劃、倉儲管理規定、倉儲人員不足的應對方式、料帳不符的改善、、盤點缺失與存貨管制不足的改善、提升倉儲績效的方法等。
一、倉儲問題分析與解決要訣
1.倉儲作業功能分析
2.倉儲管理要點
3.倉儲問題分析與解決流程
二、倉儲人員職務與角色的認知問題
1.倉儲人員職務分析
2.倉儲人員應扮演的角色
3.倉儲人員應有的基本能力
三、倉儲作業與流程合理化問題
1.倉儲作業流程分析
2.倉儲與用料單位的配合
3.倉儲管理規定的制定
四、倉儲空間未能活用與庫存品管理問題
1.倉儲空間未能活用的問題分析
2.倉儲設備的選用
3.庫房管理活動的運用
五、倉儲人員工作分配及不足問題
1.倉儲人員的工作分配
2.倉儲人員不足的問題分析
3.倉儲人員不足的解決方法
六、料帳不符與料架存量管制問題
1.料帳不符的問題分析
2.料帳不符的解決方法
3.料架存量管制方法的應用
七、倉儲盤點方法未確實執行問題
1.倉儲盤點未確實執行的問題分析
2.倉儲盤點的常用方法
3.年度存貨盤點的實務作法
八、存貨管制缺失問題
1.存貨管制缺失的問題分析
2.存貨管制的常用方法
3.ABC存貨管制法的應用
九、倉儲績效不佳問題
1.倉儲績效指標分折
2.倉儲績效不佳問題分析
3.提升倉儲績效的方法
十、倉儲實務常見問題分析與解決要訣Q&A
★授予證書:研習期滿,出席達2/3以上者,由中華工商研究院頒發結業證明。
現任:專業講師、資深管理顧問(具多年實務經驗與教學經驗,提供豐富之教學內容)
師資簡介: 學 歷 :國立政治大學企業管理研究所碩士 認 証 :日本產業訓練協會MTP專業講師 美國工業工程師學會I E 專業工程師 中國生產力中心高級講師、經管顧問師 專 長 :策略、產銷、研發、MTP 及 TWI 管理實務 著 作 :生產計畫與管制、倉儲管理、採購管理、生產績效管理 曾 任 :中國生產力中心經管輔導部協理、創新服務事業群總監 元智大學兼任管理課程講師 集成電子、德發機械、聲寶家電、工研院等企業課長、經理 全國各縣市工策會、工業會、產業公協會專題講座講師 大陸各地區及東南亞各國台商協會專題講座講師 【工廠管理實務系列】 生產計畫與管制技巧實務.物料管理與存貨管制實務.效率化倉儲管理實務.生產線管理實務.現場管理與改善實務.品質管理與改善實務.生產成本管理與改善實務 .生產績效管理與改善實務 【主管及儲備幹部管理技巧實務系列】 如何成為一位稱職的中堅幹部.中階主管管理能力提昇與實務運用.基層主管管理能力提昇與實務運用.課長級主管管理能力養成及實務運用.領班級主管管理能力養成及實務運用.領導方法與員工激勵技巧實務運用.協調方法與溝通技巧實務運用.主管及儲備幹部管理紮根與實務運用.有效員工管理方法與實務運用 【企業營運管理實務系列】 目標設定與績效管理實務.策略規劃與方針管理實務.商業模式設計與管理實務.營運計畫與管理實務.平衡計分卡與KPI管理實務.價值管理與改善實務.專案規劃與執行管理實務.問題分析與解決實務
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■退費規定:依據職業訓練機構設立及管理辦法第十六條規定:開課前退訓者,退還所繳訓練費用之七成;受訓未逾全期三分之一而退訓者,退還所繳訓練費用之五成;受訓逾全期三分之一而退訓者,不退費。