結果導向是員工高執行力的必備要素。結果導向就是要站在結果的角度去考慮問題,結果是實施一系列行動之後產生的影響,它是客觀事實,在結果導向中,結果完全代表了過程。
在工作中我們常看到有些員工,沒有站在公司的角度,及考慮到這麼做會產生哪些問題,常浪費時間去尋找藉口,工作上常不照流程順序執行或執行不到位,不努力工作提供令人滿意的結果,還有可能浪費公司資源。
工作時沒有針對目標與結果結合起來考慮的人,大多是缺乏責任心的員工,往往對待工作消極被動,機械式的服從命令,對結果不負責任,缺乏創造性,所以很難獲得提升和重用的機會,學習以結果為導向的思維及習慣,不僅可以發揮自己的潛能,主動為達成工作目標而努力,亦能創造企業競爭力。
本課程將帶領學員找到執行力缺失的原因,怎樣執行才能到位,以及執行要事前的優先思維,該如何做才能提高工作效率,團隊高效協作創造佳績的主要秘訣。