主辦單位
財團法人中華工商研究院
訓綀對象
對本課程有需求之學員
課程目的

越南自2019年11月大幅修訂勞動法,於(2021)年1月1日生效,新法包括17章,220條,規定關於勞動標準,勞動者、雇傭者、代表勞動者組織、代表雇傭者組織的權利及義務,對越南勞動法的操作有興趣或有需求的學員可趁此深入瞭解。

 

越南與中國大陸同樣是向勞工權益傾斜的社會主義國家,但越南的勞動法規體系相較於中國大陸而言並不複雜,只要釐清理順並關注重點後,在操作上並不困難。本課程著眼於協助越南台商企業全面瞭解最新勞動法之規定,以建立一個可控制風險的越南勞動人事管理工作體系。

 

本課程將促進學員了解越南員工管理的法律框架,並確保企業勞動合同的合法性和有效性,降低法律風險。教授勞動合同的各項規定,包括簽訂、管理與終止,有助於企業制定合適的規章制度,提升內部管理效率,並保障員工權益,創造良好的工作環境。

透過學習工作規則、薪資計算及社會保險等內容,企業能有效應對於越南之勞資糾紛,增進員工對公司的信任感與忠誠度。掌握職災與特殊職工保護的相關知識,也有助於企業建立海外安全的工作環境,避免法律糾紛及提高員工滿意度,將促進企業的穩定發展和長期競爭力。

課程大綱
本課程本梯次線上/實體同步,若要參加實體課程至此報名謝謝!!
 
一、外籍員工的就業規定
 
二、勞動合同建立﹑管理及終止
1.『書面』勞動合同簽訂的重點
2.勞動合同的期限種類
3.同時兼職的合法性
4.試用期的特別規定
5.勞動合同的暫緩履行
6.終止勞動合同的條件(含併購時的員工處理)
7.合同終止後退職補助金(資遣費)及喪失工作補助金的計算
8.違法終止勞動合同的法律效果
9.解雇的特別規定
10.服務期約定(與勞動合同期限的區別)
 
三、工作規則(勞動紀律)及員工賠償責任
1.工作規則制訂注意事項
2.勞動紀律懲處的原則與程序
3.勞動紀律懲處的種類
4.員工賠償責任
 
四、勞資座談、集體協商及集體合同
1.勞資座談的舉辦
2.集體協商及集體合同的注意事項
 
五、薪資計算﹑加班及假別管理
1.薪資標準及計算
2.加班費(含夜班)的計算與應注意事項
3.國定假日
4.其他假種(婚喪假及事假)
5.帶薪休假(年特休)及應注意事項
6.患病或非因工負傷醫療期的特別規定
 
六、職災與職業病
1.職災的範圍
2.職業病注意事項
3.雇主就勞工發生職災或職業病的責任
 
七、勞務派遣
1.勞務派遣的要件與限制
2.用人單位、派遣公司及派遣工的權利義務
 
八、特殊職工保護 
1.女職工的特殊保護(含產假規定)
2.未成年工的特殊保護
3.高齡勞工的特殊保護
4.殘障勞工的特殊保護
 
九、社會保險
1.強制社會保險的規定
2.雇主與勞工社會保險費分擔比例
 
十、勞資糾紛與罷工的處理
1.解決個別勞資糾紛的處理程序
2.解決集體勞資糾紛的處理程序
3.罷工及罷工處理
 
◆授予證明:講座期滿,缺席未達1/3者,本院頒給「越南台商勞動人事管理實務班(線上直播課程)」結業證明。
 

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*請注意 本課程為線上直播課程,相關設備要求與注意事項如下說明

一、學員需要準備之設備

1.建議優先採用筆記型電腦、桌上型電腦,平板因螢幕較小及電量可能無法維持長時數,故較不建議。

2.內建或外接之【視訊鏡頭】及【麥克風】、【耳機】。

二、學員需要確認之網路環境

僅需一般穩定之網路即可,建議使用寬頻有線網路,若為無線網路時,請提早確認穩定性。

三、學員上課前所需進行之線上操作

1.請確認您本身擁有可用的gmail帳號(建議使用Chrome瀏覽器)

2.承辦人員將於上課前跟您確認您的gmail帳號名稱,登入帳號名稱儘可能為本人中文姓名,以利本院人員在您登入視訊系統時作辨識。(上課不需結業證書者,可不開鏡頭)

註:如何修改GMAIL名稱顯示:

步驟1.登入您的 Google 帳戶。

步驟 2.在右上方「帳戶」,點選「管理你的Google帳戶」

步驟 3.在左上方的「個人資訊」,點選[名稱] 接下來「編輯」

步驟 4.將名稱改為中文姓名後儲存,即修改完成。

3.已繳費學員經本院確認後,將會發送Email給與線上教室連結網址,請於開課前三天確認是否收到連結,若無收到請來電02-23891838分機112洽詢補發

4.為維護視訊教室品質,請於課程開始前20分鐘登入,並確認視訊、音訊效果正常,並配合本院人員確認點名。

四、講義及證書、收據處理

1.本課程為線上視訊授課,無提供紙本講義,講義電子檔(PDF檔案)將於上課前 Email 寄給學員。(預計連同教室連結網址一起於開課前三天mail提供)

2.收據及證書將於課後寄送(請於課前和承辦人確認收據抬頭的正確性;證書上會依課程班名提供,並加註”線上直播課程”字樣)

五、課程取消及退費

您已報名但尚未上課之課程,如需取消或異動,敬請於開課前通知本院辦理後續相關事宜。線上課程於開課日第10日前取消可全額退費;開課前第4~10日取消則退70%;開課當日及前3天內取消則無法退費。

六、上課注意事項

1.原則上課程每進行60~90分鐘休息一次。(或依老師課程進度由老師調整)

2.上課期間,請閉關上google meet之麥克風功能(避免背景雜音),亦請勿分享畫面,若需提問時請使用google meet之舉手按鈕(待老師指名後,則可開起麥克風發言),或由訊息欄發送問題訊息。

七、其他注意事項及法律聲明

1.智慧財產權

(1)本課程所提供之電子檔講義(PDF檔案),僅提供本課程報名學員本人使用,請勿複製轉傳。

(2)本課程僅提供報名學員觀看,請勿提供其他人同時觀看,並禁止錄影、錄音。

2.本院保有異動課程內容、講師及視訊上課方式之權利

 

講師介紹

陳彥文老師

現任:• 海峽兩岸企管顧問股份有限公/大陸律師/資深顧問師 • 海基會/財經法律顧問 • 勤業眾信、美商鄧白氏..等/特約講師 • 德明財經科技大學 /大陸財稅教師 • 台北市進出口商業同業公會 /大陸法律顧問 師資簡介:

學    歷:

·        國立政治大學法學碩士

經    歷:

·        陸委會/台商張老師

·        北京盈科(上海)律師事務所/律師

·        越峰電子(昆山)有限公司 /行政處長/業務處長

·        海泰超導科技(天津)有限公司/管理部經理/董事會主秘

專業資格:台灣律師 中國大陸律師/報關員/證券從業/期貨從業資格證照

案件經驗:

投資項目評估、合同爭議、應收帳款、海關查廠、勞動爭議處理、企業稅務籌畫、企業兼併重組(股權轉讓)、知識產權侵權處理…等

講授單位:

海基會、經濟部國貿局、台北市進出口同業公會、生產力中心、青創總會、中華工商研究院、美商鄧白氏、台灣菸酒、中國輸出入銀行、富邦金控、永豐金控、勤業眾信會計事務所、紡拓會、台灣印刷電路板協會等

講    題:

大陸台商營運風險分析-人資、進出口報關、合同與收款、稅務與投資保障、簽訂合同、信用控管與債權保障實務、派駐大陸財務主管應具備的法律實務技能、派駐大陸行政主管應具備的法律實務技能、派駐大陸業務主管應具備的法律實務技能、隱名投資(俗稱內資人頭)權益保護、大陸台商勞動人事管理實務、如何有效收回在大陸的應收賬款、在大陸廠房動遷應認識的權益保護、大陸台商妥適經營與合法退場、越南台商應認識的營運法律實務、越南台商勞動人事管理實務、資遣及解雇員工與離職管理實務、企業因應人事管理之勞基法重要議題

著    作:大陸台商勞動人事管理實務(2013)、大陸台商應認識的稅務問題與風險(2015)

報名日期
2024-09-23 到 2025-03-14
上課日期
上課地點
台北市中華路一段74號6樓
課程費用
3,500元 /人
優惠方案

(請先完成報名 本院會另行通知繳費)

1.費用$3,500。
2.本院舊生可享補助300元。 
3.團報優惠:兩人95折,三人(含)以上9折優惠。
(舊生與團報優惠,恕不同時使用)
繳費方式
▸支  票

抬頭    『財團法人中華工商研究院』

▸ 郵政劃撥

帳號  『40182921』
戶名 『財團法人中華工商研究院』

▸ 匯  款

戶名  『財團法人中華工商研究院』
銀行 『兆豐國際商業銀行』
分行&代碼 『松南分行&017』
帳號 『042-09-81941-6』

請先完成報名,本院會再通知繳費

一、報名方式:請按右上/下方【馬上報名】選項完成報名即可。

二、繳費時間線上報名成功後,系統會自動MAIL回覆「恭喜您!完成課程報名」,實際繳費日期,本院會再去電或MAIL通知。(請確實留下可聯絡您的電話號碼及MAIL;若為yahoo信箱,需請查看垃圾信箱,造成不便敬請見諒!)

三、折扣方式享舊生、團報優惠費用者,本院於寄發開課(繳費)通知中時會扣抵。

四、費用已含課程講義教材、結業證明。

備註欄
電  話
02-23891838分機112
傳  真
02-23890283
承辦人
分機112李小姐
報名資格
開放報名
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