【主管職能】主管帶人的技術與領導力-破框思維的選人.用人.留人要訣(確定開班)


本課程聚焦於「主管如何真正帶出高向心力與高績效團隊」,從選才、育才、用才到留才,結合主管帶人實戰、授權技巧、績效回饋與新世代員工管理,協助主管突破「自己做」的迷思,真正建立可複製、可傳承、可持續成長的團隊管理模式。

主辦單位
財團法人中華工商研究院
訓綀對象
部門主管、慕僚、中小企業主、對本課程有興趣者
課程目的

※課程目標:
• 建立主管「帶人」而非「自己做」的正確領導思維 
• 學會選才、育才、用才、留才的核心管理技巧 
• 提升主管授權、溝通、教導與績效管理能力 
• 強化主管建立高向心力與高績效團隊的方法 
• 建立新世代人才管理與留任的實戰策略

※課程效益:
• 降低主管忙碌救火與凡事親力親為的狀況 
• 提升部屬執行力與工作自主性 
• 強化團隊凝聚力與跨部門合作能力 
• 提升主管帶人信任感與領導影響力 
• 建立人才培育與接班制度概念 
• 降低新人流失率與核心人才離職風險 
• 建立主管標準化帶人流程與管理工具 
• 打造高績效、高信任、高執行力團隊

課程大綱
第一章|主管破框思維:從自己做,到帶團隊做
一、主管最容易掉入的三大陷阱
 •能力陷阱:只相信自己 
 •人脈陷阱:只熟悉局部互動 
 •真實自我陷阱:無法因環境調整 
二、從執行者轉型為領導者
 •戰略思維建立 
 •人才思維養成 
 •團隊思維提升 
三、高效主管 vs 忙碌型主管
四、主管帶人的核心觀念
 •主管真正價值是「帶出厲害的人」 
 •團隊成果大於個人能力 
 •建立可複製的管理模式 
 
第二章|選對人才:精準選才與人才辨識技巧
一、缺工時代的新選才觀
二、主管面試常見錯誤
三、人才四象限分析
四、STAR面試法實戰
 •Situation 情境 
 •Task 任務 
 •Action 行動 
 •Result 結果 
五、辨識高潛力人才四大基石
 
第三章|用對人才:授權、教導與績效管理技巧
一、主管授權的五步驟
二、主管不授權的代價
三、高效主管工作分配法
四、提升部屬執行力技巧
五、教練式領導技巧
 •多提問、少命令 
 •引導部屬思考 
 •建立自主解決問題能力
六、績效回饋技巧
 
第四章|留住人才:打造高向心力與高績效團隊
一、新世代員工管理重點
二、員工離職真正原因解析
三、高留任主管的五大特質
四、高績效團隊四大支柱
五、建立正向團隊文化
六、團隊管理實戰案例
 
(講師保留課程大綱異動之權利)
◆授予證明:講座期滿,缺席未達1/3者,由本院頒給證明。
講師介紹

王人國 院長|實戰派講師/教練/顧問

師資簡介:

百大名師學院 院長/成功領導管理學院 院長
上市集團 獨立董事/上市集團 薪酬委員會主席
美商 UBSTAPLES|B2B行銷處長(中小企業經營)
上市集團|人力資源部長(研發創新職能認證晉升制度)
上市集團|營業經理(上市公司客戶經營管理)
上市集團|連鎖門市營業主管/採購(上市公司客戶經營管理)
上市集團|教育訓練主管(建立內部講師培訓制度)
上市集團|0800客服中心主管(客服制度與流程管理)
上市集團|首創B2B業務主管領導管理研究所二年學程
上市集團|首創B2B業務銷售研究所二年學程
B2B銷售教練|中國市場(北京/上海/昆山/廣州)
B2B銷售教練|教導300家上市企業銷售團隊
管理顧問|累積500家上市企業主管
教學累積|超過3000天企業內訓與公開課經驗
榮獲行政院職訓局最佳講師/最佳教育訓練獎
【著作】
顧客關係管理(華立圖書 ISBN:9789577847669)
銷售,成交!(聯經出版 ISBN:9570834153)
【授課經歷】
台積電(TSMC)、曜正科技、羅昇科技、傳技資訊、阿托科技、佶優科技、鼎新電腦、RITI科技、閎泰科技、台灣網路認證(股)、華新科、華東承啟、信昌電子、台北富邦銀行、遠東商銀、保誠人壽、萬泰銀行、台灣人壽產保、中華票券、懷德保險代理、泰安產物保險、台灣銀行保險代理、富邦行銷、統一企業、群英社(皮卡丘)、美商亞洲美樂家(生活直銷商)、台中開原報關、宏全人力資源、龍巖人本、今生今飾、台灣區禮品文教公會、巨門(股)、東森得易購(股) 、台北捷運公司、天仁集團、信欣台灣旅遊聯盟、台象(股)、極限運動中心、台中記帳士公會、才庫人力資源、康捷食品、亞東技術學院、國立台灣體育大學、文化大學推廣教育部、國立新竹教育大學、清華大學創新育成中心、逢甲大學、開南大學推廣教育中心、勤益科技大學創新育成中心、暨南大學、龍華科技大學….等
 

報名日期
2025-10-27 到 2026-06-08
上課日期
上課地點
台北市中華路一段七十四號六樓,中華工商研究院研究室(中華路、開封街口)
課程費用
3,500元 /人
優惠方案

1.費用:3,500元(本院舊生再優惠300元)
2.團報優惠
兩人同行享95折;三人(含)以上享9折優惠。

(本優惠方案恕不與舊生優惠同時使用)

繳費方式
▸支  票

抬頭    『財團法人中華工商研究院』

▸ 郵政劃撥

帳號  『40182921』
戶名 『財團法人中華工商研究院』

▸ 匯  款

戶名  『財團法人中華工商研究院』
銀行 『兆豐國際商業銀行』
分行&代碼 『松南&017』
帳號 『042-09-81941-6』

請按右方【馬上報名】完成登記,費用待本院確定開課,Mail寄發開課(繳費)通知,再處理費用
◆線上報名成功後,系統會自動MAIL回覆「恭喜您!完成課程報名」,如享有舊生、團報優惠費用者,將會於承辦人Mail寄發的開課(繳費)通知中顯示
◆下梯日期未定,如需預約下梯課程請點右方【馬上報名】於備註處註明「報名下梯課程」
◆課程費用含:講義、證書、午餐

備註欄

退費規定依據職業訓練機構設立及管理辦法第十六條規定:開課三日前退訓,退學雜費七成;受訓未逾全期三分之一,退學雜費五成。受訓逾全期三分之一,不退費。

◆授予證明:講座期滿,缺席未達1/3者,由本院頒給證明

電  話
(02)2389-1838#113
傳  真
承辦人
陳小姐
報名資格
開放報名
Top