
在資訊爆炸與溝通斷層的時代,清晰且有條理的表達能力是職場不可或缺的核心競爭力。正如阿德勒所言:「所有的人際困難,皆源於溝通不良。」本課程將引導學員學會根據談話對象,有條理且清楚地表達想法,確保對方專注聆聽並充分理解,同時正確解讀並回應他人訊息。透過邏輯思維與同理心的訓練,學員能有效協調資源、整合資訊,尋求最有利的行動方案,順利完成工作任務。豐富的演練幫助提升溝通影響力與信任感,讓你成為職場中自信且受歡迎的溝通高手。

在資訊爆炸與溝通斷層的時代,清晰且有條理的表達能力是職場不可或缺的核心競爭力。正如阿德勒所言:「所有的人際困難,皆源於溝通不良。」本課程將引導學員學會根據談話對象,有條理且清楚地表達想法,確保對方專注聆聽並充分理解,同時正確解讀並回應他人訊息。透過邏輯思維與同理心的訓練,學員能有效協調資源、整合資訊,尋求最有利的行動方案,順利完成工作任務。豐富的演練幫助提升溝通影響力與信任感,讓你成為職場中自信且受歡迎的溝通高手。
1.依據不同對象運用適當方法清楚表達訊息
2.專注傾聽、細心觀察對方傳達之訊息
3.能明確溝通彼此間的需求,並提出有利行動方案
4.透過適當的資源協調與整合,協力完成任務
一、 說話的基本功
1.好說話的三大要素:清楚、真誠、有條理
2.說話的三個層次:資訊、情緒、關係
3.常見錯誤說話習慣(模糊、過度、說教、否定)
4.語氣、語調、停頓的運用
5.【說話的基本功練習】一句話說出你自己/你今天的心情
二、 有邏輯的說話技巧
1.同理 vs 說服:理解對方需求是關鍵
2.應對「聽不懂、聽不進、打斷」情境
3.語言簡化技巧:比喻、比對、舉例
4.避開情緒引爆點的說話法
5.【演練】:說一段「容易被誤解」的話
三、 讓人聽得懂也聽得進
1.同理 vs 說服:理解對方需求是關鍵
2.應對「聽不懂、聽不進、打斷」情境
3.語言簡化技巧:比喻、比對、舉例
4.避開情緒引爆點的說話法
5.【演練】:說一段「容易被誤解」的話
四、 影響與引導的說話策略
1.如何讓說話「有力量」-更具說服力
2.情境調動(場景引導)-引導話題走向
3.情緒連結(故事說服)-以情感促進雙方共識
4.關鍵用語(轉化語言)-強化說話感染力
5.危機說話法:如何避免對立及冷靜說重話
6.【演練】:說服、建議、拒絕三種話術模擬
6.1 不同人格風格的人要怎麼說話?
6.2 跨世代或上下關係的說話重點
6.3 用說話打造信任感
◆授予證明:講座期滿,缺席未達1/3者,由本院頒給證明。
師資簡介:
上市集團 獨立董事/上市集團 薪酬委員會主席
美商 UBSTAPLES|B2B行銷處長(中小企業經營)
上市集團|人力資源部長(研發創新職能認證晉升制度)
上市集團|營業經理(上市公司客戶經營管理)
上市集團|連鎖門市營業主管/採購(上市公司客戶經營管理)
上市集團|教育訓練主管(建立內部講師培訓制度)
上市集團|0800客服中心主管(客服制度與流程管理)
上市集團|首創B2B業務主管領導管理研究所二年學程
上市集團|首創B2B業務銷售研究所二年學程
B2B銷售教練|中國市場(北京/上海/昆山/廣州)
B2B銷售教練|教導300家上市企業銷售團隊
管理顧問|累積500家上市企業主管
教學累積|超過3000天企業內訓與公開課經驗
榮獲行政院職訓局最佳講師/最佳教育訓練獎
1.舊生優惠:本院舊生可折$300元優惠
2.團報優惠:兩人同行享95折;三人(含)以上同行享9折優惠。
(團報優惠恕不與舊生優惠同時使用)
抬頭 『財團法人中華工商研究院』
帳號 『40182921』
戶名 『財團法人中華工商研究院』
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◆課程費用含:講義、證書、午餐
◆退費規定:依據職業訓練機構設立及管理辦法第十六條規定:開課三日前退訓,退學雜費七成;受訓未逾全期三分之一,退學雜費五成。受訓逾全期三分之一,不退費。